Egerland und Helf als Arbeitgeber

Wir suchen Sie!

Stellen Sie uns Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung in einem ausführlichen Schreiben vor. Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und reagieren schnell. Als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter haben Sie bei Egerland und Helf sehr gute Karrierechancen! Erlernen Sie z. B. im Rahmen unserer Personalentwicklung erweiterte berufliche Fähigkeiten. So nutzen Sie Ihr Potenzial innerhalb unseres europäischen Netzwerkes!

Wir wissen: Wir erreichen unsere anspruchsvollen Ziele an Qualität und Leistung nur mit fachlich hervorragend ausgebildetem, motiviertem und sozial kompetentem Personal. Wir haben deshalb die qualifizierte Personalentwicklung zu einem zentralen Bestandteil unserer Unternehmensstrategie gemacht. Wir fördern unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konsequent und dauerhaft durch geeignete Maßnahmen zur individuellen Weiterbildung und zur persönlichen Weiterentwicklung. Eine flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, große persönliche Handlungsspielräume, breite und fordernde Aufgabenfelder erwarten Sie. Unsere Personalentwicklung kann Ihnen somit wichtige Bausteine für Ihre persönliche Laufbahn liefern – ein guter Grund sich für eine Karriere bei Egerland und Helf zu entscheiden.

Aktive Personalentwicklung – immer auf der Höhe der Zeit

Im Zentrum unserer aktiven Personalentwicklung stehen regelmäßige Dialoge mit unseren Mitarbeitern. Aus diesen persönlichen Mitarbeitergesprächen heraus entstehen maßgeschneiderte Qualifizierungsprogramme. Diese berücksichtigen die Wünsche und Interessen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind begehrte und wichtige Qualifikationen für eine persönliche Karriere in unserem internationalen Unternehmensverbund.

Offene Stellenangebote finden Sie hier

Unsere Sozialleistungen sind richtungweisend

Sie suchen ein Unternehmen, das Sie auch in der sozialen Absicherung unterstützt? Willkommen bei Egerland und Helf! Denn mit uns sind Sie bestens sozial abgesichert: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, der Möglichkeit zur betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung, unserem MitarbeiterPlus-Programm und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, bieten wir jedem Mitarbeiter individuelle Pakete an.

Altersvorsorge

Egerland und Helf unterstützen Sie zum Beispiel durch eine individuelle steuerbegünstigte Altersvorsorge. In Kooperation mit verschiedenen Agenturen und Versicherungen bieten wir diese in Form von Direktversicherung und als Pensionskasse an. Sprechen Sie uns oder unseren Ansprechpartner bei der Versicherung an. Wir finden die Lösung, die zu Ihnen passt.

Berufsunfähigkeitsversicherung

Egerland und Helf bieten den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung – ohne Gesundheitsfragen und steuerbegünstigt. Durch diesen Effekt können Sie Ihr persönliches Risiko deutlich günstiger absichern, als wenn Sie die gleiche Leistung am freien Markt erwerben.

MitarbeiterPlus-Programm

Über unser MitarbeiterPlus-Programm können unsere Mitarbeiter ihre privaten Versicherungsverträge durch unseren Kooperationspartner optimieren lassen. Seien es die privaten PKW-Versicherungen, Haftpflicht- oder Hausratversicherungen. Überzeugen Sie sich persönlich: Die Sonderkonditionen für unsere Mitarbeiter können sich sehen lassen. (Wir sind keine Versicherungsmakler, haben aber exzellente Kontakte zu verschiedenen Anbietern und wir bieten Ihnen Absicherungsmöglichkeiten an, die nicht alltäglich sind.)

Familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle

Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen. Denn nur mit der richtigen Work-Life-Balance wird es gelingen, langfristig und nachhaltig miteinander gute Arbeitsergebnisse zu erzielen.

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WERNER EGERLAND Automobillogistik GmbH & Co. KG
Narupstraße 21
D-49084 Osnabrück
Tel.: +49 (05 41) 56 05-0
Fax: +49 (05 41) 56 05-2 22
e-Mail: egerland@de.stva.comDiese E-Mail-Adresse ist gegen Spam Bots geschützt, Sie müssen JavaScript aktivieren, damit Sie es sehen können

Persönlich haftende Gesellschafterin: Verwaltungs- und Beteiligungsges. Werner Egerland mbH
Sitz: Osnabrück
Registergericht: Osnabrück unter HRB: 15557
Aufsichtsbehörden: Bundesamt für Güterverkehr, Werderstr. 34, 50672 Köln
Stadt Osnabrück, Natruper Torwall 2, 49076 Osnabrück

Geschäftsführer:
Herr Peter Borrmann (Vorsitzender der Geschäftsführung)
Herr Dirk Freese
Herr Marco Fischer

Rechtsform: Kommanditgesellschaft GmbH & Co.
Sitz der Gesellschaft: Osnabrück
Registergericht: Amtsgericht Osnabrück unter HRA 4682
USt.-Id.-Nr.: DE 117 662 159
Tätigkeitsgrundlage: ADSp neueste Fassung
ISO 9001:2008 Zertifiziert seit dem 17.09.1996
ISO 50001:2011 Zertifiziert seit dem 02.06.2016

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Letzte Aktualisierung: 01.01.2016


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